• సాంకేతిక ఉపాధి /
• 12 Oct 2026, 05:50 PM /

సాధార‌ణంగా లేబ‌ర్ యూనియ‌న్స్‌, అసోసియేష‌న్స్ వంటివి ప్ర‌భుత్వ రంగ సంస్థ‌ల్లో ఎక్కువ‌గా కనిపిస్తుంటాయి. ఉద్యోగికి అన్యాయం జ‌రిగినా, విధుల నుంచి తొల‌గించినా.. ఈ సంఘాలు అండ‌గా నిల‌బ‌డ‌తాయి. మ‌రి ప్రైవేట్ సంస్థ‌ల్లో మ‌రీ ముఖ్యంగా సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీల్లో ఉద్యోగుల‌ను అకస్మాత్తుగా ఉద్యోగం నుంచి పీకిపారేస్తే.. వారి కోసం నిల‌బ‌డేందుకు యూనియ‌న్ అసోసియేష‌న్లు ఏమైనా ఉన్నాయా? అనే సందేహం రాక‌మాన‌దు. అయితే వారికి కూడా లేబ‌ర్ యూనియ‌న్ అసోసియేష‌న్స్ లాంటివి ఉన్నాయ‌నే విష‌యం త‌క్కువ మందికి తెలుసు. మ‌రి ఆ సంఘాలేంటి? ఎక్క‌డ ఉన్నాయి? ఎలా ప‌నిచేస్తాయి? ఇప్పుడు చూద్దాం!

టెకీల స‌మ‌స్య‌లే ప్ర‌ధాన అజెండా
ఇటీవల ఐటీ కంపెనీల్లో అధికంగా జరుగుతున్న అక్రమ లేఆఫ్‌ల‌తో పాటు జీతాల తగ్గింపు, వేధింపులు, ఓవర్‌టైమ్ వంటి సమస్యల నేపథ్యంలో ఐటీ ఉద్యోగుల కోసం ప్రత్యేక సంఘాలు ఏర్పాటయ్యాయి.
ఎన్ఐటీఈఎస్ (NITES Nascent Information Technology Employees Senate): భారతదేశంలో ఐటీ, బీపీవో (BPO) ఉద్యోగుల హక్కుల కోసం పోరాడుతున్న‌ సంఘాలలో ఒకటి.
ఏం చేస్తుంది?: అక్రమంగా ఉద్యోగాల నుంచి తొలగించడం, ఆన్‌బోర్డింగ్ ఆలస్యం చేయడం, ప్రసూతి సెలవుల నిరాకరణ, మరియు బాండ్ పాలసీలకు వ్యతిరేకంగా ఇది కార్మిక శాఖ, న్యాయస్థానాలకు ఫిర్యాదులు చేస్తుంది.

ఏఐఐటీఈయూ (AIITEU - All India IT & ITeS Employees' Union): ఇది జాతీయ స్థాయిలో నమోదైన అధికారిక ఐటీ కార్మిక సంఘం. ఇది 'సెంటర్ ఆఫ్ ఇండియన్ ట్రేడ్ యూనియన్స్' (CITU) కి అనుబంధంగా పనిచేస్తుంది.
ఏం చేస్తుంది?: హైదరాబాద్ (తెలంగాణ చాప్టర్) తో సహా దేశవ్యాప్తంగా ఐటీ ఉద్యోగులపై జరిగే దోపిడీలు, బలవంతపు రాజీనామాలపై చట్టపరమైన పోరాటాలు చేస్తుంది. ఫ్రీలాన్సర్లు కూడా ఇందులో చేరవచ్చు.

కేఐటీయూ (KITU -Karnataka State IT/ITeS Employees Union): బెంగళూరు కేంద్రంగా పనిచేసే ఇది, ఐటీ రంగంలో ట్రేడ్ యూనియన్ చట్టం కింద అధికారికంగా నమోదైన మొట్టమొదటి సంఘాలలో ఒకటి.
ఏం చేస్తుంది: ఐటీ కంపెనీలలో పని గంటలు, వేతనాల సవరణ, లేఆఫ్స్ వంటి విషయాలపై ఉద్యోగుల తరఫున యాజమాన్యాలతో మరియు ప్రభుత్వంతో ఇది సంప్రదింపులు జరుపుతుంది.

ఎఫ్ఐటీఈ (FITE Forum for IT Employees): చెన్నై, బెంగళూరు, హైదరాబాద్, ముంబై వంటి నగరాల్లో ఐటీ ఉద్యోగుల సమస్యలపై పనిచేస్తున్న ఒక స్వతంత్ర ఫోరమ్.
ఏం చేస్తుంది: కంపెనీలు నోటీస్ లేకుండా ఉద్యోగులను తీసేసినప్పుడు లేదా రిలీవింగ్ లెటర్లు ఇవ్వకుండా ఇబ్బంది పెట్టినప్పుడు ఇది ఉద్యోగులకు మద్దతుగా నిలుస్తుంది.

ఎలా సహాయపడతాయి?
ఉచిత న్యాయ సహాయం: కంపెనీలు అక్రమంగా తొలగించినప్పుడు లేబర్ కోర్టుల్లో లేదా కార్మిక శాఖ అధికారుల వద్ద ఉద్యోగి తరఫున వాయిస్ వినిపిస్తాయి.
కౌన్సిలింగ్ మరియు సలహాలు: ఆఫీసులో వేధింపులు ఎదురైనప్పుడు లేదా హెచ్‌ఆర్ (HR) టీమ్ బలవంతంగా రాజీనామా చేయమని ఒత్తిడి తెస్తున్నప్పుడు చట్టపరంగా ఎలా ముందుకు వెళ్లాలో గైడెన్స్ ఇస్తాయి.
పాలసీల మార్పు: 70 గంటల పని విధానం వంటి వివాదాస్పద ప్రతిపాదనలు వచ్చినప్పుడు ప్రభుత్వాలపై ఒత్తిడి తెస్తాయి.

ఐటీ దిగ్గజ కంపెనీల‌తో ఢీ
ఆన్‌బోర్డింగ్ ఆలస్యంపై ఫిర్యాదులు: విప్రో (Wipro), ఇన్ఫోసిస్ (Infosys) వంటి కంపెనీలు క్యాంపస్ సెలక్షన్స్ పూర్తి చేసుకున్న అభ్యర్థులకు ఆన్‌బోర్డింగ్ ఆలస్యం చేసినప్పుడు, కేంద్ర కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖకు NITES ఫిర్యాదు చేసింది. విద్యార్థులకు న్యాయం జరిగేలా ఒత్తిడి తెచ్చింది.
బెంచ్ పాలసీలు & అక్రమ లేఆఫ్స్: టీసీఎస్ (TCS) మరియు టాటా టెక్నాలజీస్ వంటి సంస్థల్లో బెంచ్ పీరియడ్ రూల్స్ మార్చినప్పుడు, లేదా నోటీస్ లేకుండా ఉద్యోగులను తొలగించడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు ఈ సంఘాలు లీగల్ నోటీసులు పంపాయి.
WFH డిమాండ్: ఇంధన పొదుపు, ఉద్యోగుల ప్రయాణ భారాన్ని తగ్గించే ఉద్దేశంతో ఐటీ కంపెనీలకు ప్రభుత్వం 'మ్యాండేటరీ వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్' అడ్వైజరీ జారీ చేయాలని కేంద్ర ప్రభుత్వానికి NITES లేఖలు రాసింది.
AIITEU తెలంగాణ చాప్టర్: కార్పొరేట్ వేధింపులు మరియు బలవంతపు రాజీనామాలకు వ్యతిరేకంగా పోరాడేందుకు ప్రత్యేకంగా AIITEU తెలంగాణ స్టేట్ చాప్టర్‌ను ఏర్పాటు చేశారు. ఇక్కడ స్థానిక ఐటీ నిపుణులతో కూడిన కమిటీ ఉద్యోగుల సమస్యలపై పనిచేస్తోంది.

ఈ సంఘాల‌ను ఎలా సంప్ర‌దించాలి
మీరు ఉద్యోగ ప‌రంగా ఏదైనా సమస్య ఎదుర్కొంటున్నా లేదా ఈ సంఘాల్లో సాధారణ సభ్యుడిగా చేరాలన్నా ఈ క్రింది మార్గాల ద్వారా సంప్రదించవచ్చు.
అర్హత: కేవలం సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్లే కాకుండా, ఐటీ కంపెనీలలో పనిచేసే నాన్-టెక్నికల్ స్టాఫ్, బీపీఓ ఉద్యోగులు మరియు ఫ్రీలాన్సర్లు కూడా ఇందులో చేరవచ్చు.
ఫీజు: ఉదాహరణకు AIITEU లో చేరడానికి సంవత్సరానికి కేవలం ₹150 మాత్రమే సభ్యత్వ రుసుము ఉంటుంది. ఇది కార్పొరేట్ నిధులపై కాకుండా కేవలం ఉద్యోగుల చందాల పైనే నడుస్తుంది.
ఇతర సేవలు: లీగల్ సపోర్ట్‌తో పాటు ఉద్యోగుల కోసం స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్/రీ-స్కిల్లింగ్ ప్రోగ్రామ్స్, మెడిక్లెయిమ్ సదుపాయాలు మరియు 'టెక్ పీపుల్' (Tech People) పేరుతో మ్యాగజైన్‌లను కూడా నడుపుతున్నారు.

AIITEU (All India IT & ITeS Employees' Union):
ఫోన్ నంబర్లు: +91 98300 90202, +91 62905 33294, లేదా +91 70031 06941
ఇమెయిల్: gs@aiiteu.org లేదా aiiteu.gs@gmail.com
వెబ్‌సైట్: https://www.aiiteu.org/

NITES (Nascent Information Technology Employees Senate):
వెబ్‌సైట్: https://nites.co.in/ ద్వారా "Justice for Employees" క్యాంపెయిన్ ఫారమ్‌ను నింపి సహాయం కోరవచ్చు.

ఎందుకు ఈ యూనియ‌న్లు ఏర్ప‌డ్డాయి?
అక్రమ లేఆఫ్‌లు (ఉద్యోగాల తొలగింపు): కంపెనీలు తమ లాభాల కోసం ముందస్తు నోటీసులు లేదా సరైన పరిహారం ఇవ్వకుండా, ఏకపక్షంగా ఉద్యోగులను తొలగించడం పెరిగిపోయింది.
బలవంతపు రాజీనామాలు: హెచ్‌ఆర్ (HR) రూముల్లో ఉద్యోగులపై ఒత్తిడి తెచ్చి, వారితోనే బలవంతంగా రాజీనామా చేయించడం ద్వారా కంపెనీలు లీగల్ బాధ్యతల నుంచి తప్పుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాయి.
ఆన్‌బోర్డింగ్ ఆలస్యం: క్యాంపస్ ప్లేస్‌మెంట్స్‌లో ఉద్యోగాలు ఇచ్చి, ఆఫర్ లెటర్లు చేతిలో పెట్టి కూడా అభ్యర్థులను నెలల/సంవత్సరాల తరబడి జాయిన్ చేసుకోవ‌డం లేదు.
కార్మిక చట్టాల ఉల్లంఘన: ఐటీ కంపెనీలు కూడా ఉద్యోగ‌ చట్టాలు (Labour Laws) పరిధిలోకి వస్తాయి. కానీ చాలా సంస్థలు వీటిని పాటించకపోవడంతో ఉద్యోగులకు ఒక బలమైన వేదిక అవసరమైంది.
ఉద్యోగికి నైతిక మ‌ద్ద‌తు: కార్పొరేట్ కంపెనీల లీగల్ టీమ్‌లతో ఒక సాదాసీదా ఉద్యోగి ఒంటరిగా పోరాడలేడు. అదే ఒక సంఘంగా ఏర్పడితే చట్టపరమైన రక్షణ మరియు నైతిక మద్దతు లభిస్తాయి.

చట్టపరమైన రక్షణ కోసం మరియు ఆపత్కాలంలో సాయం పొందడానికి ఈ సంఘాలను ఆశ్రయించే వారి సంఖ్య ప్రస్తుతం పెరుగుతోంది.

ITUnions SoftwareEmployees ITLayoffs TechWorkers LabourLaws NITES AIITEU JobSecurity CorporateLife TechIndustry Tech labor unions Software engineer union Collective bargaining in tech Tech worker rights Alphabet Workers Union AWU Tech layoffs and unions Software employee rights Silicon Valley unions Can software engineers unionize Tech unionization movement