ఆన్-బోర్డింగ్ ఆలస్యంపై ఐటీ కంపెనీల సాకులు, ఐటీ చట్టాలు, ఐటీ కార్మిక సంఘాల పోరాటాలు తదితర అంశాల గురించి కథనాలు ఇస్తున్నాం కదా! ఇందులో భాగంగా ఆన్-బోర్డింగ్ ఆలస్యమైన విద్యార్థులు, ఫ్రెషర్లు ఇప్పుడు ఏం చేయాలి? ఈ సమయంలో మానసికంగా ఏవిధంగా సన్నద్ధమవ్వాలి? ఎప్పుడో కంపెనీ వాడు పిలుస్తాడులే అని కూర్చోకుండా.. విలువైన సమయాన్ని వృథా చేసుకోకుండా ఎలా సద్వినియోగం చేసుకోవాలి? మిమ్మల్ని మీరు సరికొత్తగా ఎలా రీబిల్డ్ చేసుకోవాలి? అనే అంశాలను సమగ్రంగా ఇప్పుడు తెలుసుకుందాం!
హెచ్ఆర్ (HR), కమ్యూనికేషన్
ఫాలో-అప్ ఈమెయిల్: కంపెనీ నియామక ప్రతినిధికి (HR) ప్రొఫెషనల్ పద్ధతిలో మీ జాయినింగ్ అప్డేట్ కోరుతూ ఈ-మెయిల్ పంపండి.
కారణాన్ని అడగండి: ఆలస్యానికి గల కారణం (ప్రాజెక్ట్ డిలే లేదా క్లయింట్ అవసరాలు) ఏంటో మర్యాదగా అడిగి తెలుసుకోండి.
ఆఫర్ ధృవీకరణ: మీ ఆఫర్ లెటర్ ఇప్పటికీ యాక్టివ్గా ఉందో లేదో రాతపూర్వక సమాధానం (Written confirmation) ద్వారా నిర్ధారించుకోండి.
తాత్కాలిక అంచనా: జాయినింగ్ డేట్ సుమారుగా ఏ నెలాఖరులో ఉండవచ్చో ఒక అంచనా ఇవ్వమని కోరండి.
నిరంతర సంప్రదింపులు: ప్రతి 3-4 వారాలకు ఒకసారి మాత్రమే ఈమెయిల్ చేస్తూ నిరంతరం టచ్లో ఉండండి (అతిగా మెసేజ్లు పంపకండి).
అధికారిక గ్రూపులు: ఒకవేళ సెలెక్ట్ అయిన విద్యార్థుల కోసం అఫీషియల్ వాట్సాప్/టెలిగ్రామ్ లేదా స్లాక్ (Slack) గ్రూపులు ఉంటే వాటిని క్రమం తప్పకుండా గమనించండి.
ఈమెయిల్ అలర్ట్స్: కంపెనీ డొమైన్ నుండి వచ్చే స్పామ్ (Spam) ఫోల్డర్ను కూడా రోజూ చెక్ చేసుకోండి.
స్పష్టమైన సమాచారం: మీ వైపు నుండి ఏవైనా డాక్యుమెంట్స్ సబ్మిట్ చేయాల్సి ఉంటే, వాటిని ముందే సిద్ధం చేసి ఉంచండి.
సహనంతో వ్యవహరించడం: కమ్యూనికేషన్లో ఎక్కడా అసహనం లేదా కోపం ప్రదర్శించకుండా ప్రొఫెషనల్గా ఉండండి.
సపోర్ట్ డెస్క్: హెచ్ఆర్ నుండి రెస్పాన్స్ రాకపోతే, కంపెనీ అధికారిక హెల్ప్డెస్క్ లేదా కేరీర్ పోర్టల్ ద్వారా కనెక్ట్ అవ్వండి.
ఇతర ఉద్యోగ అవకాశాల వేట
దరఖాస్తులు ఆపకండి: ప్రస్తుత కంపెనీపై మాత్రమే పూర్తిగా ఆధారపడకుండా కొత్త ఉద్యోగాలకు అప్లై చేయడం ప్రారంభించండి.
ఆఫ్ క్యాంపస్ డ్రైవ్స్: వివిధ వెబ్సైట్లు మరియు కాలేజీల ద్వారా జరిగే ఆఫ్-క్యాంపస్ ఇంటర్వ్యూలపై దృష్టి పెట్టండి.
జాబ్ పోర్టల్స్ అప్డేట్: నౌకరీ (Naukri), ఇండీడ్ (Indeed), షైన్ (Shine) వంటి పోర్టల్స్లో మీ ప్రొఫైల్ను ప్రతిరోజూ అప్డేట్ చేయండి.
లింక్డ్ఇన్ వాడకం: లింక్డ్ఇన్లో 'Open to Work' ఫీచర్ను ఆన్ చేసి, రిక్రూటర్ల కంటికి పడేలా చూసుకోండి.
రెజ్యూమే మెరుగుదల: మీ రెజ్యూమే (Resume)ను తాజా ప్రాజెక్టులు మరియు నైపుణ్యాలతో మరింత ఆకర్షణీయంగా మార్చండి.
స్టార్టప్స్ పరిశీలన: పెద్ద కంపెనీలతో పాటు మంచి ఎదుగుదల ఉన్న స్టార్టప్ (Startup) కంపెనీలలో అవకాశాల కోసం వెతకండి.
ఇంటర్వ్యూ ప్రాక్టీస్: ఆప్టిట్యూడ్, కోడింగ్ మరియు టెక్నికల్ రౌండ్స్ కోసం రోజూ కనీసం 2 గంటలు కేటాయించి ప్రాక్టీస్ చేయండి.
జాబ్ అలర్ట్స్: మీ రంగానికి సరిపోయే కీవర్డ్స్తో వివిధ పోర్టల్స్లో ఆటోమేటిక్ జాబ్ అలర్ట్స్ సెట్ చేసుకోండి.
సమీప నగరాలు: కేవలం స్థానిక నగరాలకే పరిమితం కాకుండా, వేరే నగరాల్లో వచ్చే అవకాశాలను కూడా పరిశీలించండి.
రిజెక్షన్స్ను స్వీకరించడం: ఇంటర్వ్యూలలో ఫెయిల్ అయినా నిరాశపడకుండా, తదుపరి ఇంటర్వ్యూకి లోపాలను సరిదిద్దుకోండి.
నైపుణ్యాల పెంపుదల
ట్రెండింగ్ టెక్నాలజీస్: మీ రంగానికి డిమాండ్ ఉన్న AI Tools, Cloud Computing (AWS/Azure) లేదా Data Science వంటివి నేర్చుకోండి.
సర్టిఫికేషన్ ప్లాన్: Coursera, Udemy, లేదా LinkedIn Learning ద్వారా గ్లోబల్ సర్టిఫికేట్లు సాధించండి.
కోడింగ్ స్కిల్స్: లెవెల్ పెంచుకోవడానికి LeetCode, HackerRank లేదా CodeChef వంటి ప్లాట్ఫారమ్లలో కోడింగ్ సాల్వ్ చేయండి.
ప్రాజెక్ట్ బిల్డింగ్: మీరు నేర్చుకున్న టెక్నాలజీని ఉపయోగించి సొంతంగా 2-3 లైవ్ ప్రాజెక్ట్స్ (Projects) డిజైన్ చేయండి.
గిట్హబ్ (GitHub): మీరు చేసిన ప్రాజెక్ట్ కోడ్ను గిట్హబ్లో అప్లోడ్ చేసి, ఆ లింక్ను రెజ్యూమేలో పెట్టండి.
కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్: ఇంటర్వ్యూలలో గ్రూప్ డిస్కషన్స్ మరియు హెచ్ఆర్ రౌండ్స్ కోసం మీ ఇంగ్లీష్ కమ్యూనికేషన్, బాడీ లాంగ్వేజ్ మెరుగుపరుచుకోండి.
మాక్ ఇంటర్వ్యూలు: ఆన్లైన్ టూల్స్ లేదా స్నేహితుల సహాయంతో మాక్ ఇంటర్వ్యూలు (Mock Interviews) నిర్వహించుకోండి.
ఫుల్ స్టాక్ నాలెడ్జ్: ఐటీ విద్యార్థులైతే ఫ్రంట్-ఎండ్ మరియు బ్యాక్-ఎండ్ రెండింటిపై కనీస అవగాహన పెంచుకోండి.
వెబినార్లలో పాల్గొనడం: పరిశ్రమ నిపుణులు నిర్వహించే ఉచిత వెబినార్లు, టెక్ టాక్స్ (Tech Talks)లకు హాజరవ్వండి.
రోజువారీ షెడ్యూల్: చదువుకోవడానికి, ప్రాక్టీస్ చేయడానికి ప్రతిరోజూ ఒక నిర్దిష్టమైన టైమ్ టేబుల్ వేసుకోండి.
ఇంటర్న్షిప్, ఫ్రీలాన్సింగ్
పెయిడ్ ఇంటర్న్షిప్స్: జాయినింగ్ లోపు 3 నుంచి 6 నెలల పాటు ఉండే పెయిడ్ ఇంటర్న్షిప్ల కోసం Internshala లేదా LinkedIn ద్వారా వెతకండి.
ఫ్రీలాన్సింగ్ కెరీర్: Upwork, Fiverr, లేదా Freelancer సైట్లలో అకౌంట్ ఓపెన్ చేసి చిన్న చిన్న ఆర్డర్లు పొందడానికి ప్రయత్నించండి.
స్థానిక కంపెనీలు: మీ నివాస ప్రాంతానికి దగ్గరలోని చిన్న లేదా మధ్యతరహా ఐటీ సంస్థలను నేరుగా సంప్రదించి ప్రాజెక్ట్ వర్క్ అడగండి.
లైవ్ ఎక్స్పీరియన్స్: ఇంటర్న్షిప్ ద్వారా వచ్చే ఇండస్ట్రీ ఎక్స్పీరియన్స్ భవిష్యత్తులో మీ రెజ్యూమే బలాన్ని పెంచుతుంది.
ఆర్థిక తోడ్పాటు: ఖాళీ సమయంలో ఖర్చుల కోసం స్టైపెండ్ (Stipend) వచ్చేలా చూసుకోవడం మానసిక ప్రశాంతతను ఇస్తుంది.
ఓపెన్ సోర్స్ కాంట్రిబ్యూషన్: వీలైతే ఓపెన్ సోర్స్ (Open Source) ప్రాజెక్టులలో భాగస్వామ్యం పంచుకోండి.
టైమ్ మేనేజ్మెంట్: ఇంటర్న్షిప్ చేస్తూనే, పాత కంపెనీ నుంచి పిలుపు వస్తే వెళ్లేలా నోటీస్ పీరియడ్ ఫ్లెక్సిబిలిటీని చూసుకోండి.
నెట్వర్క్ బిల్డింగ్: ఇంటర్న్షిప్ చేసే చోట మేనేజర్లు మరియు కొలీగ్స్తో మంచి సంబంధాలు ఏర్పరచుకోండి.
సర్టిఫికేట్ ఆఫ్ ఎక్స్పీరియన్స్: ఇంటర్న్షిప్ పూర్తి కాగానే కంపెనీ నుండి ఎక్స్పీరియన్స్ లెటర్/సర్టిఫికేట్ తప్పకుండా తీసుకోండి.
ఫుల్ టైమ్ అవకాశం: మీ పనితీరు నచ్చితే ఆ ఇంటర్న్షిప్ ఇచ్చిన కంపెనీయే మిమ్మల్ని ఫుల్-టైమ్ ఉద్యోగిగా మార్చుకునే అవకాశం ఉంటుంది.
ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్కింగ్, ఆలుమిని
సీనియర్ల సలహాలు: మీ కాలేజీ నుండి పాసవుట్ అయి అదే కంపెనీలో పనిచేస్తున్న సీనియర్లను సంప్రదించండి.
కంపెనీ అంతర్గత సమాచారం: కంపెనీలో ప్రస్తుత పరిస్థితి ఎలా ఉంది, బెంచ్ పీరియడ్ నడుస్తోందా లేదా కొత్త ప్రాజెక్టులు వస్తున్నాయా అని సీనియర్ల ద్వారా తెలుసుకోండి.
రెఫరల్స్ (Referrals) అడగండి: ఇతర కంపెనీలలో ఖాళీలు ఉంటే మీ ప్రొఫైల్ను రికమండ్ (Refer) చేయమని నెట్వర్క్ను కోరండి.
లింక్డ్ఇన్ కనెక్షన్స్: మీ రంగానికి చెందిన హెచ్ఆర్లు, టెక్ లీడ్స్తో లింక్డ్ఇన్లో కనెక్ట్ అవ్వండి.
కంటెంట్ షేరింగ్: మీరు నేర్చుకుంటున్న విషయాలు, చేసిన ప్రాజెక్టులను లింక్డ్ఇన్లో పోస్ట్ చేయడం ద్వారా రిక్రూటర్ల దృష్టిని ఆకర్షించండి.
కాలేజీ ప్లేస్మెంట్ సెల్: మీ కాలేజీ ప్లేస్మెంట్ ఆఫీసర్ను కలిసి కంపెనీ ఆలస్యం చేస్తున్న విషయాన్ని తెలియజేయండి.
పూల్ క్యాంపస్ అవకాశాలు: కాలేజీ యాజమాన్యం తదుపరి నిర్వహించే పూల్ క్యాంపస్ డ్రైవ్స్లో మిమ్మల్ని కూర్చోబెట్టేలా రిక్వెస్ట్ చేయండి.
టెక్ కమ్యూనిటీలు: GitHub, Stack Overflow, Discord లోని టెక్ కమ్యూనిటీలలో యాక్టివ్గా ఉండండి.
ఇండస్ట్రీ ట్రెండ్స్: మార్కెట్లో ఏ ఏ కంపెనీలు భారీగా హైరింగ్ చేస్తున్నాయో నెట్వర్క్ ద్వారా ట్రాక్ చేయండి.
సహోద్యోగుల గ్రూప్: మీతో పాటు ఆ కంపెనీకి సెలెక్ట్ అయిన ఇతర కాలేజీల విద్యార్థులతో ఒక గ్రూప్ ఏర్పాటు చేసుకుని సమాచారాన్ని పంచుకోండి.
కంపెనీల నిర్ణయాల కోసం నిరాశతో వేచి చూడకుండా.. అప్స్కిల్లింగ్, ఇంటర్న్షిప్లు మరియు నెట్వర్కింగ్తో మిమ్మల్ని మీరు సరికొత్తగా ఆవిష్కరించుకుంటూ, మీ ఉజ్వలమైన సాఫ్ట్వేర్ కెరీర్ వైపు ధీమాగా ముందడుగు వేయండి!
Onboarding Delay Remedies What To Do Next Freshers Career Advice IT Job Crisis Solution Career Gap Management Legal Options For Freshers NITES Grievance IT Union Support Labour Ministry Complaint Upskilling In Tech Freelance For Freshers Gig Economy Jobs Off Campus Hiring IT Freshers Unite Delayed Onboarding Help Tech Career Guidance onboarding preparation